İTFAİYECİ ALIR,GARSON YAPARIM

İtfaiyede taşeronlaşmaya tepkinin haklılığını itfaiyecilere imzalatılmak istenen sözleşme ortaya koyuyor: 'Disiplin cezası alanı garson yaparım, kadrolu işçinin hakkı sizin için yok .

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’sinin (İBB) iştirak şirketlerden BİMTAŞ’a bağlı halde ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) yapma hakkı kazanmışken, Lapis-Makro adlı yeni bir şirkete geçmeleri istenen itfaiyecilere imzalatılmak istenen sözleşmedeki üç madde, işçilerin ve uzmanların “Taşeron itfaiyeci olmaz” kaygılarını doğruluyor. Sözleşmeye göre; aykırı davranan veye disiplin cezası verilenler temizlikçi, garson veya resepsiyoncu olarak görevlendirilebilir. Asıl işverenin iflası halinde hak talep edilemez, asıl işverinin kendi işçilerine tanıdığı hak ve yardımlardan yararlanamaz.

Üç tartışmalı madde
BİMTAŞ’a bağlı 898 itfaiyeciyle ilgili hizmet alım ihalesini ‘kazanan’ Lapis-Makro adlı ortaklığın hazırladığı sözleşmedeki maddelerden bazıları şöyle:

* Personel işyerindeki aykırı davranışlarından dolayı veya disiplin kurulu kararıyla yüklenicinin uhdesinde yürütmekte olduğu Büyükşehir sınırlarındaki projelerinin herhangi birinde (Temizlik, garsonluk, resepsiyon görevlisi, yönlendirme) geçici veya daimi olarak görevlendirilmeyi kabul ve taahhüt eder.

Asıl işverenin iflası, kongardato ilanı, iflasın ertelenmesi talebi vb. aciz hallerinde yahut sözleşmesinin asıl işverence süresinden önce fesih halinde doğal olarak iş bu sözleşme tazminatsız ve bildirimsiz olarak sona ermiş sayılır.

* Bu kurum ve kuruluş ve ortaklıklara ait işyerlerinin kadro ve pozisyonlarında çalışanlar için toplu iş sözleşmesi personel kanunları veya ilgili diğer mevzuat hükümlerince belirlenen hak ve yardımlarının yararlanamazlar.”

Eski İBB İtfaiye Daire Başkanı Prof. Dr. Abdurrahman Yıldız, 2 Ocak’ta Radikal’e verdiği demecinde, itfaiyeyi taşeronlaştırmanın kuruma siyaseti sokacağı uyarısında bulunarak, şöyle demişti:
“Bu işçiler en azından eğitim ve tecrübe kazanmıştı. Taşeron itfaiyeci çalıştıranlar, sadece geri kalmış ülkeler. Avrupa’da taşeron itfaiye yok. Yeni buldukları şirket iyi olabilir ama bu yol açılırsa sonraki senelerde büyük problemler olur.”

‘İtfaiyeciler kadrolu olmalı’
İÜ Teknik Bilimler Meslek Yüksek Okulu İtfaiye ve Yangın Güvenliği Programı Başkanı Cemal Kozacı da yasal olarak itfaiyecilerin taşeron firmalardan temin edilemeyeceğini vurgulayarak, “İtfaiye hizmetleri çok tehlikeli işler sınıfındadır. Özel eğitim ve bilgi beceri gerektirir. Çözüm, bütün işçilerin kadrolu olmasıdır” demişti.

TİS’ten yararlanacaklardı
Dört yıldır BİMTAŞ’ta çalışan, 400’e yakını şoför, toplam 898 itfaiyeci, düşük ücretler nedeniyle Türk-İş’e bağlı Belediye-İş’te örgütlenmişti. Sendikanın 13 Kasım 2008’deki yetki başvurusu üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 29 Mart 2009’da; İBB’deki bütün şirketlerin ‘bir’ sayıldığını ve sendikanın örgütlü olduğu diğer şirketlerdeki gibi BİMTAŞ’taki işçilerin de TİS’ten yararlanmaları gerektiğini belirtti. Sendika da 16 Nisan’da İBB’ye başvurup TİS’in BİMTAŞ için de geçerli olmasını istedi. 2 Kasım’da da yeniden bakanlığa başvurarak yetkinin kabulünü istedi. Bakanlık 25 Kasım’da yetkiyi tescilledi.
Geriye sadece Mart 2010’da TİS için masaya oturmak kalmıştı ki 7 Aralık’ta 898 itfaiyeciyle ilgili ihale yapıldı. Fakat ihaleyi Lapis-Makro’ adlı, ‘Deniz Feneri’ yolsuzluğu şüphelileriyle bağı bulunan ortaklık kazandı. İBB’ye göre BİMTAŞ, isteksiz davrandığı için böyle olmuştu. Sözleşmenin el değiştirmesi üzerine İBB’den yapılan açıklamada, işçilerden 31 Aralık’a kadar yeni şirkete geçmeleri istendi. İşçiler direnişe geçti.